卡莱尔谈步行者被逆转:最后3分钟进攻停滞 SGA的犯规是个问题
此役,亚历山大表现不错,在末节砍下15分,在关键时刻打出一波7-0帮助球队反超并且最终逆转。全场比赛下来,亚历山大24投12中,三分球4中1,罚球10中10,砍下35分3篮板3抢断1盖帽的数据。末节,步行者轰下17分,雷霆则是得到31分。
2025-06-14
2024-25赛季还没有结束,NBA正处于总决赛阶段。不过,我们可以看到有不少球队已经在磨拳擦掌,为2025年休赛季的交易市场蓄势待发,现在他们只是在等待真正的休赛季到来。近日,美媒《Fadeaway World》的比塔尔晒出了2025年休赛季最令人意想不到的交易,这可是足以改变联盟格局的交易。
1.灰熊豪赌字母哥
孟菲斯灰熊队获得:字母哥
密尔沃基雄鹿队获得:小贾伦杰克逊、扎克埃迪、杰伦威尔斯、布兰登克拉克、2025年第48顺位选秀权、2025年第56顺位选秀权、2028年首轮选秀权(MEM)、2031年首轮选秀权(MEM)
孟菲斯灰熊队创造属于他们的三巨头,以字母哥,贾莫兰特,德斯蒙德贝恩三人为首的灰熊,看起来可能比现在的阵容更有竞争力。而且,雄鹿也是可以凭借这笔交易,完成快速重建,并有机会立刻崛起。
字母哥2024-25赛季场均30分,11个篮板,6次助攻。贾莫兰特场均23分,7次助攻。德斯蒙德贝恩场均19分,6个篮板,5次助攻。对于灰熊来说,最大的问题在于贾莫兰特,就看他能不能保持健康,并减少没有必要的场外问题,避免球队陷入困境。
送走小贾伦杰克逊、扎克埃迪等年轻球员和未来选秀权,有可能让灰熊透支一些未来,因为灰熊好不容易打造出了不错的年轻内线双塔组合。为了字母哥,透支自己的未来内线统治力,确实不妥。
密尔沃基雄鹿可能会非常喜欢这笔交易,因为他们获得了大量重建筹码。小贾伦杰克逊在2024-25赛季的时候,场均22分,他已经证明了自己具备全明星的攻防实力,他还有进步的空间。
扎克埃迪和杰伦威尔斯都是新秀合同,还很年轻,有很大的发展潜力。特别是扎克埃迪,2024-25赛季场均9分,8个篮板。杰伦威尔斯,也有场均10分的表现。
对于灰熊和雄鹿来说,这笔交易肯定是互利的。但是,灰熊八换一拿下字母哥的交易方案,确实有点炸裂。
卡莱尔谈步行者被逆转:最后3分钟进攻停滞 SGA的犯规是个问题
此役,亚历山大表现不错,在末节砍下15分,在关键时刻打出一波7-0帮助球队反超并且最终逆转。全场比赛下来,亚历山大24投12中,三分球4中1,罚球10中10,砍下35分3篮板3抢断1盖帽的数据。末节,步行者轰下17分,雷霆则是得到31分。
2025-06-14
托平谈SGA末节暴走:要全队协同来限制他 不能让对于陷入单防困境
本场比赛,雷霆球星亚历山大表现不错,尤其是末节独得15分,关键时刻更是个人打出7-0帮助球队反超并最终逆转,在40分钟的时间里,投篮24中12,三分球4中1,罚球10中10,砍下35分3篮板3抢断1盖帽的数据。
2025-06-14
NBA官方:雷霆单赛季常规赛+季后赛得到12205分,超越19勇排名历史第一
雷速体育6月14日讯 今日NBA总决赛G4雷霆111-104击败步行者。目前大比分2-2平。NBA官方刚刚发文:“今日比赛过后,雷霆单赛季常规赛+季后赛已经得到12205
2025-06-14
薪资专家:掘金下赛季薪资空间距离第二土豪线还差1060万美元
若威少与掘金或其他球队重新签约:工资帽计入金额为220万美元,实际薪资为360万美元(符合10年以上球龄老将底薪标准)。
2025-06-14
此外,戴尔-库里认为两个儿子退役后也有从事这个行业的可能,他表示:“乔丹之前不也同意去做媒体工作了吗?我也不会把一切当做理所应当。自己找点事情做,保持忙碌,保持球迷的身份,尝试给出自己的意见,与球队一起东奔西走,与运动员们在一起,这就够了。我的两个儿子也是如此,等退役后他们总得找点事情做。”
2025-06-14
然而综合戴兰-考德威尔能力和表现,恐怕用次轮签去选,都不是明智之举,真想进行淘宝捡漏,也是该等他落选,再给一份训练营合同。因为戴兰-考德威尔问题很多,甚至都显得比较致命,像他离开三秒区,就完全没有进攻威胁,甚至在篮下也只能空位吃饼,对面一旦进行干扰,他根本没有勾手或者抛射等手段。与此同时罚球差的中锋,我们都司空见惯,但戴兰-考德威尔只有31.6%的罚球命中率,干脆刷新了外界认知。再加上容易犯规,身体条件和整体天赋,在内线球员里也不算特别突出,可见戴兰-考德威尔想在NBA站稳脚跟都十分困难,其他方面更别指望
2025-06-14
总结:步行者缺乏一锤定音的球员,没有球员在末节最后时刻,拥有顶级自主进攻得分的能力。他们需要有人站出来得分,而不是一直依靠微弱的优势,在耗时间。最后时刻,我们一直看到步行者在传导球,没有确定自己的进攻方向,也没有球员敢于站出来出手,几乎最后时刻的每次出手都非常仓促。
2025-06-14